Menyusun, memperbarui, dan mengarsipkan dokumen penting seperti kontrak kerja, data pribadi, surat peringatan (SP), mutasi, promosi, dan surat keterangan kerja (paklaring).

Mencatat, memantau, dan merekapitulasi data kehadiran harian, izin, serta cuti karyawan melalui sistem yang digunakan.

Menyiapkan data pendukung yang valid (seperti total jam lembur, potongan, dan tunjangan) untuk diserahkan kepada tim Finance atau Payroll setiap bulannya.

Mengurus segala kebutuhan administratif terkait jaminan sosial karyawan, seperti pendaftaran, mutasi, dan klaim BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.

Wanita

Pendidikan min. S1 jurusan psikologi

Berpengalaman min. 1 tahun dibidangnya

Memiliki ketrampilan interpersonal

Mampu mengoperasikan computer dengan baik